23 Dicembre 2024 16:09

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IMPERIA. COMUNICAZIONE E CONTRASTO AL MOBBING. LUNEDÌ 4 DICEMBRE ALL’HOTEL ROSSINI IL CORSO DI FORMAZIONE SINDACALE DELLA UIL FPL/IL PROGRAMMA

In breve: L’Organizzazione Sindacale UIL FPL Ponente Ligure Imperia-Savona organizza una giornata di formazione sindacale per tutti i suoi Dirigenti

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L’Organizzazione Sindacale UIL FPL Ponente Ligure Imperia-Savona organizza una giornata di formazione sindacale per tutti i suoi Dirigenti dal titolo: “come individuare e contrastare i soprusi psicologici nei posti di lavoro, comunicazione – capire e farsi capire” .

L’incontro si terrà il giorno 4 dicembre presso la sala conferenze dell’Hotel Rossini di Imperia, dalle ore 9.00 alle ore 17.00. L’evento vedrà come docente il Dott. Angelo Garofalo Responsabile del Centro di Ascolto Mobbing & Stalking UIL FPL il quale andrà a definire e descrivere il fenomeno del Mobbing, partendo dalla comunicazione, in modo da fornire al gruppo Dirigente gli strumenti base per riconoscerlo e le possibili strategie da attuare per fronteggiarlo.

PROGRAMMA:

CORSO DI PRIMO LIVELLO “COMUNICAZIONE E CONTRASTO AL MOBBING”

COME INDIVIDUARE E CONTRASTARE I SOPRUSI PSICOLOGICI NEI POSTI DÌ LAVORO COMUNICAZIONE – CAPIRE E FARSI CAPIRE

IMPERIA 4 OTTOBRE 2017
HOTEL ROSSINI

Ore 10,00 La Comunicazione
Ore 11,00 Dinamiche comunicative transazionali
Ore 11,30 caratteristiche di base del Mobbing e delle altre forme di conflittualità sul posto di lavoro (Straining, Stalking, Stress, molestie, etc
Ore 13,00 Pausa pranzo
Ore 14,00 Stereotipi e Pregiudizi: barriere all’ascolto, barriere alla comunicazione?
Ore 16,00 Cause e conseguenze del conflitto lavorativo sulla persona, sull’azienda e sulla
Società. Bossing. Doppio Mobbing. I principali sintomi di disagio psicologico
correlati alla conflittualità lavorativa, riconoscerli e distinguerli. Applicazione del
metodo di riconoscimento del Mobbing in base
Ore 17,00 Conclusioni

Docente Dott. Angelo Garofalo

Corso attuato in collaborazione con il Servizio Confederale Mobbing e Stalking UIL

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