È ufficialmente partito il 26 il percorso di formazione continua promosso da Formedil Imperia a favore del personale di A.R.T.E. Imperia, nell’ambito del progetto “Competenze in Evoluzione – Innovazione, Lingue, Collaborazione”, finanziato attraverso il PR Liguria FSE+ 2021-2027.
L’iniziativa nasce dalla volontà condivisa di Formedil Imperia e A.R.T.E. Imperia di investire sulle persone, sulle competenze e sulla capacità delle organizzazioni di affrontare con strumenti adeguati le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro.
Il progetto prevede la realizzazione di percorsi formativi dedicati a tematiche oggi centrali per ogni organizzazione moderna: la collaborazione nei contesti di lavoro, la qualità della relazione con l’utenza, l’utilizzo consapevole delle tecnologie digitali e dell’intelligenza artificiale, il rafforzamento delle competenze linguistiche e la capacità di dialogare con interlocutori istituzionali, tecnici e internazionali.
Il percorso rivolto ad A.R.T.E. Imperia si articola in tre ambiti principali.
Il primo riguarda la collaborazione e le relazioni efficaci nei contesti di lavoro, con l’obiettivo di rafforzare il lavoro di squadra, migliorare la comunicazione interna e promuovere una gestione più efficace e positiva del rapporto con l’utenza.
Il secondo è dedicato alle tecnologie intelligenti e agli strumenti digitali per il lavoro, con particolare attenzione all’utilizzo operativo dell’intelligenza artificiale nei processi amministrativi, tecnici, organizzativi e comunicativi.
Il terzo percorso riguarda l’inglese professionale per l’edilizia residenziale pubblica, la gestione immobiliare e la comunicazione istituzionale, con l’obiettivo di rafforzare le competenze linguistiche del personale e favorire una maggiore apertura verso fornitori, consulenti, partner esterni e progettualità europee.
«Con questo progetto – dichiara Francesco Castellaro, Direttore di Formedil Imperia – vogliamo valorizzare il ruolo della formazione continua come strumento concreto di crescita professionale e organizzativa. Insieme ad A.R.T.E. Imperia abbiamo costruito un percorso collegato ai bisogni reali del personale, con l’obiettivo di rafforzare competenze digitali, relazionali e linguistiche oggi fondamentali per affrontare il cambiamento e migliorare la qualità del lavoro quotidiano».
Particolare rilievo assume il tema dell’innovazione digitale. L’intelligenza artificiale, gli strumenti di automazione, la produzione di contenuti digitali e la gestione intelligente delle informazioni rappresentano oggi opportunità importanti anche per gli enti e le realtà che operano nei servizi pubblici, nella gestione del patrimonio immobiliare e nei rapporti con cittadini e stakeholder.
«La partecipazione di A.R.T.E. Imperia a questo percorso – dichiara il Dott. Antonio Parolini, Amministratore Unico di A.R.T.E. Imperia – conferma la volontà dell’Azienda di investire sul proprio personale e sul miglioramento continuo dei servizi offerti al territorio e ai propri assegnatari. Rafforzare le competenze interne significa rendere l’organizzazione più pronta, più efficiente e più capace di rispondere alle esigenze dei cittadini, in un contesto in cui innovazione, comunicazione e collaborazione sono elementi sempre più decisivi».
Il progetto rappresenta quindi un investimento sul capitale umano e conferma l’impegno di Formedil Imperia nel promuovere percorsi formativi capaci di rispondere alle nuove sfide del mercato del lavoro, della digitalizzazione, dell’organizzazione dei servizi e della comunicazione istituzionale.
Allo stesso tempo, la partecipazione di A.R.T.E. Imperia testimonia l’attenzione dell’Azienda verso l’aggiornamento professionale del proprio personale e verso il miglioramento continuo dei servizi offerti al territorio e ai propri assegnatari.
Formedil Imperia seguirà l’attuazione dei percorsi garantendo coordinamento, qualità didattica e supporto organizzativo, con l’obiettivo di assicurare una ricaduta concreta sulle competenze dei partecipanti e sull’evoluzione complessiva dell’organizzazione.
