24 Dicembre 2024 17:23

24 Dicembre 2024 17:23

Diano Marina: segretario comunale, sindaco Cristiano Za Garibaldi fa chiarezza. “Averne uno a scavalco con un altro Comune è un non-problema”

In breve: Za evidenzia che da decenni Diano Marina condivide il segretario con un altro Comune

Il sindaco di Diano Marina Cristiano Za Garibaldi è intervenuto per puntualizzare la questione relativa al segretario comunale a scavalco, condiviso con il Comune di Dolceacqua e quella riferita all’avvio di un bando per l’assunzione di una persona da inserire nello staff del sindaco.

Za evidenzia che da decenni Diano Marina condivide il segretario con un altro Comune

Spiega Za Garibaldi: “La questione del Segretario Comunale a scavalco e a tempo parziale è un non-problema che si trascina da decenni. Diano Marina ha sempre avuto un Segretario Comunale a tempo parziale, un professionista che condividiamo con almeno un altro Comune.

È una pratica diffusissima in quasi tutti i Comuni delle nostre dimensioni, un non-problema non così grande da non consentirci di fare per bene le cose che dobbiamo fare. Da qualche mese, dopo che il Dott. Matteo Marino si è trasferito a Bordighera (e a Diano San Pietro), collabora con il Comune di Diano Marina la Dott.ssa Monica Veziano, “a scavalco” con il Comune di Dolceacqua.

Ne siamo molto contenti, si tratta di una professionista seria, stimata, dinamica, che ha saputo subito entrare nei meccanismi del Comune di Diano Marina. Il fatto che sia a scavalco con Dolceacqua, ma potrebbe esserlo di Rapallo o di Ospedaletti, non comporta alcun problema, soprattutto nel 2023, quando con una video chiamata, in caso di necessità, si possono rapidamente risolvere problemi e trovare soluzioni.

Riguardo al bando attualmente aperto per la ricerca di una risorsa da assegnare all’ufficio staff del Sindaco, abbiamo bisogno di una persona che ci dia una mano con le attività di comunicazione, soprattutto dopo che nelle scorse settimane la persona che se ne occupava è andata in pensione. Rispetto alla situazione precedente avremo quindi una risorsa in staff per 18 ore a settimana al posto di una risorsa dipendente a tempo completo. Mi sento di poter dire che si tratta di un notevolissimo risparmio per le casse del Comune”.

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