“La provincia di Imperia da un punto di vista sanitario ,è un territorio disagiato. Fino a quando tutte le misure organizzative vagliate dalla Regione non saranno strutturate su questa realtà, continueremo ad avere una sanità non adeguata alle esigenze del territorio. Tempi d’ attesa infiniti, la mancanza di personale , sono problematiche che devono essere risolte in maniera definitiva – Queste le parole di Nico Zanchi, Coordinatore Territoriale Imperia Cisl Fp Liguria.
La Regione deve sostenere l’ Asl, dando le risorse necessarie per ampliare le attività nel nostro e complicato territorio. Non si può pensare che con le stesse risorse erogate da anni, aprendo un punto nascita nuovo, investendo sul presidio di Bordighera , affidando l’ assistenza a più cooperative di medici, non ci sia poi a un problema finanziario.
Ecco che poi scopriamo un deficit di 40 milioni a carico della Asl1. Servono più risorse dalla Regione . Punto. Avere investito su Bordighera e non sfruttare al massimo le potenzialità per ridurre le liste d’ attesa come ad esempio quelle di chirurgia, di oculistica e di altre specialità rischia di diventare un paradosso. Inoltre sottolineiamo il fatto, spesso evidente, che per alcune categorie le risorse ci sono mentre per altre no.
Spesso anche si certifica che i tempi di intervento al fine di risolvere le problematiche per alcune professioni siamo molto più celeri in confronto a quelli del personale del comparto. I lavoratori del comparto devono essere rispettati e coinvolti e valorizzati.
Come Cisl Fp abbiamo ribadito alla Direzione Generale l’ importanza di attivare o concludere in sede di delegazione trattante diversi accordi che sono fondamentali per la valorizzazione del personale.
Con priorità abbiamo evidenziato :
- – siglare entro la fine dell’ anno accordo sui differenziali economici ( ex passaggi di fascia) per tutto il personale del comparto
- – pagare subito tutte le prestazioni aggiuntive a 50 euro come previsto dall’ accordo regionale per il personale interessato
- – attivare le procedure per i coordinamenti dei nuovi reparti e di quelli che sono in carenza
- – nuovi progetti incentivi per chi non può accedere alla prestazioni aggiuntive
- – terminare percorso su nuova programmazioni incarichi di funzione e professional Inoltre è necessario concludere il percorso di trattativa su Mobilità e Indennità
Tutto questo come Cisl Fp lo abbiamo comunicato recentemente alla Direzione Generale, chiedendo che entro il 31/12 /2024 vengano conclusi e siglati questi accordi che sono a vantaggio di tutto il personale. Non possiamo più aspettare, i lavoratori attendo risposte ed ora è il momento di dare concretezza a tutto il lavoro che si sta effettuando sul tavolo delle trattative”.
